公司從7月中旬開始對(duì)省內(nèi)各監(jiān)理項(xiàng)目部(組)進(jìn)行2009年上半年度工作考核。此次考核采取聽匯報(bào)、查看臺(tái)帳、與職工座談聽取意見、走訪業(yè)主單位等多種形式,待考核全部結(jié)束后將出具綜合報(bào)告。結(jié)合夏季高溫,考核組還慰問(wèn)了工作在一線的干部職工。
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