4月27日上午，公司在六樓會議室召開青年職工職業(yè)規(guī)劃暨職稱評審座談會，恒信檢測中心部分青年職工以及單位新進大學生參加了此次座談會。還邀請了市人社局專技處林承光處長、蘇南人力資源市場職稱評價部紀國平部長蒞臨指導工作。
會上，市人社局林處長就初、中、高級職稱評定工作的申報條件、流程、材料準備以及注意事項進行了詳細專業(yè)的講解，并熱情回答了與會人員提出的問題。隨后，公司人力資源部負責人說，要以“服務青年職工成長成才促進單位又好又快發(fā)展”為指導思想，以共青團成立90周年為契機，結合“潤通先鋒”、“服務承諾”、流動書箱等活動，積極參加形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育活動和文體活動，大力促進青年職工發(fā)展，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。恒信檢測中心要兌現(xiàn)社會服務承諾，大力發(fā)揚青年文明號的作風精神，帶動青年職工鼓足干勁，積極爭創(chuàng)“省級青年文明號”。同時，也希望通過此次形式較為輕松的座談會，讓青年職工都能充分認識到職稱與自身崗位發(fā)展之間的重要性，幫助、指引他們提早做好職業(yè)生涯規(guī)劃，大力深化崗位傳幫帶，為青年人才施展才華搭建平臺、提供服務，激發(fā)青年職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮青年人才作用，推動單位又好又快發(fā)展。
（陳虹 徐亮）
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